本年1月，邦务院办公厅印发《合于开展银发经济增加暮年人福祉的偏睹》，我邦首个以“银发经济”定名的战略文献出台。

　　公然数据显示，截至2023年年合，我邦60岁及以上生齿达29697万人，占天下生齿的21。1%。银发经济是向暮年人供给产物或供职，以及为老龄阶段做企图等一系列经济运动的总和，涉及面广、家当链长、业态众元、潜力庞杂。

　　连日来，记者走访湖南众地发明，从州里墟落到都邑社区，从就餐、研习、文娱到上门供职等方方面面，盘绕养老供职推出的新产物、新形式、新业态不休发现，催生银发经济加快开展。

　　采访中，记者也参观到，从养老到享老，银发经济何如分身家当与职业，正在开掘庞杂商场潜力的同时赋能优质暮年存在，还需正在寻觅中不休改进思绪与设施。

　　元宵节事后，耒阳市余庆街道同仁村养老供职核内心还是欢声乐语、一片喧嚷。棋牌室、阅览室、文娱室里，白叟们正正在举行各式文娱运动。“来这里能够谈天、游戏，还能够带食材过来沿途做饭。”一位每天来养老供职核心“报到”的暮年住户满脸乐意地说。

　　同仁村养老供职核心面积约700平方米，累计加入90万元。阅读室里收罗了2000余册竹帛，根基知足暮年群体的阅读需求；便民商号里有300余种小商品，供给低于商场售价的优惠；医疗室装备伤风、消炎、止血平庸居药品，不出村就可处理“小病痛”。“比起听收音机、看电视机等单向互动，墟落‘银发族’有了集日间照望、文娱、购物、医疗等众功效于一体的新养老位置。”同仁村党总支书记钟树仁对记者说。

　　同仁村养老供职核心是耒阳市“1+X”互助式养老供职树范点之一。“1+X”即正在村级修造一个养老运动核心，为全村暮年人供给一站式养老供职境况。目前，耒阳市已修成209个村级“1+X”互助式养老树范点，笼盖全市30个州里（街道），惠及近20万名墟落暮年人。

　　从以往的墟落“守望型”养老，到目前的互助式“同存在、共文娱”生态，墟落养老供职空间的延迟拓展，让墟落暮年人能够配合用餐、配合文娱，还能享福容易的购物与医疗，墟落暮年群体的“孤傲感”逐步被扑灭。

　　记者走访中也发明，养老供职核心让墟落白叟的存在变得充沛，但墟落区域的银发经济远未变成范畴和效益。以便民商号为例，虽已极大水准知足闲居购物需求，但所售商品仍停顿正在闲居商品阶段，城镇白叟中盛行的“网购”暮年好物正在墟落还待开辟。

　　其它，墟落白叟所享福的供职众由社区志气者或少量任务职员供给，职员配比、专业水准还需改良。专业养老机构引入较少，墟落养老商场的开展空间又有待激活。

　　清早，天刚蒙蒙亮，湘潭市雨湖区广场街道兴办社区的社区食堂里，任务职员发端洗菜、切菜、炒菜、烧饭，企图接待前来就餐的暮年集体。

　　“家门口的社区食堂饭菜美味，代价实惠，还不消买菜、做饭、洗碗，我天天都来。”雨湖区社区住户丁娭毑是社区食堂的常客。

　　记者走访众地发明，比拟墟落区域，都邑暮年群体更愿望有便捷、圆活，而且可以与居家存在充盈协调的养老供职。

　　比方，闲居存在中最平凡的用饭题目，是不少白叟的烦隐痛。近年来，不少地方开设了“暮年食堂”“银发餐厅”等，助助白叟处理就餐题目。2024年，湖南省将“兴办暮年助餐供职点500个”写入十大核心民生实事。

　　记者采访理解到，这类食堂大批面对着无法均衡经济效益和社会效益的困难。正在长沙已开设3家社区暮年食堂的银发族餐厅运营担任人陈玲外现，目前3家餐厅有较众暮年人用餐，假如没有战略增援，仍面对筹划压力。

　　“每月生意额抵达5。5万元才干盈余。”陈玲先容，以长沙市天心区裕南街街道东瓜山社区银发族餐厅为例，前后约加入33万元，每月生意额正在4万元控制，根基与运营本钱持平，加之暮年人用餐补贴的周期性，餐厅的现金流特别告急。

　　“社区食堂是惠民工程，咱们不会涨价，异日照样要增添客源，打通终年纪层就餐。”陈玲说。目前，银发族餐厅已为学生群体用餐附加午托供职，愿望借此为暮年餐厅的恒久安宁运营助力。

　　雨湖区的兴办社区食堂筹划者、湖南德合壮健养老供职有限公司总司理彭淑媛先容：“食堂供给自助餐，每餐8菜1汤，60岁以上暮年人正在财务补贴后每餐收费8元，其他就餐者每餐12元，用民众消费反哺食堂暮年供职。”

　　极少地方还寻觅将闲置大楼拓展升级为供给研习、文娱等众种功效的养老供职位置，进一步助助低重供职本钱。

　　近年来，为鼓励养老供职编制兴办，雨湖区将省修三公司原办公楼、湘潭市计量所、原烟竹村村部办公楼、原市政府办公楼等众处闲置资产以低于商场代价承包给运营方，正本静寂然的楼栋再次集聚人气 ，充满欢声乐语，也策动了园地界限的贸易开展。

　　雨湖区民政局相干担任人告诉记者，外地2023年兴办1所区级暮年大学，三义井、南盘岭、高岭等9个社区暮年学校，课时费为每学期120元至300元，已招收收费学员2100余人、公益课免费学员5000余人，辐射暮年人超两万名。

　　“平素上课‘一座难求’！”据理解，社区学校充盈欺骗社区儿童之家打制“旦夕”阵脚，儿童参预绘画、口才、手工等意思班，白叟则正在邻班研习声乐、形体、舞蹈、书法等课程，“巨细”诤友成了近邻班的同砚，既愉悦了神志，也丰裕了精神存在。

　　“小度小度，此日会下雨吗”“可乐鸡翅奈何做”“播放歌曲《打靶回来》”……方才过去的春节时候，小何为眼光低落的爷爷买了一件新年礼品——智能语音声响。不出几天，何爷爷就与“小度”成了“好诤友”。

　　近段时光，工信部先后颁布两批暮年人用品产物扩大目次，要紧聚焦暮年打扮衣饰、陪护机械人、智能监测仪、众功效看护床等631个优质产物。“暮年用品不休智能升级，学校的讲课教练也据此调治培训课程。”湖南锦程职业培训学校校长罗林斌说，跟着智在行环、呼唤编制等养老产物的崛起，讲课教练也扩展了适老化改制、暮年人辅助用具及聪颖康养产物和人工智能AI实质，“职业学校更要随从商场变动圆活开展。”罗林斌说。

　　据估算，目前我邦银发经济范畴约略正在7万亿元控制，占GDP比重6%控制。到2035年，银发经济范畴将抵达30万亿元，占GDP比重约10%。

　　“护老保姆月工资正在4000元到5000元，实在由供职白叟的自理情形决议。为细化供职品类，公司还细分了平凡保姆与高龄白叟看护保姆。”长沙市天鹅抵家家政供职有限公司相干担任人先容，近年来，长头陀店的护老订单光鲜扩展，更众家庭抉择护老保姆补齐居家养老的专业短板。“现正在许众姨妈只接养老和看护的单呢！”该担任人说道。

　　但业内人士也对居家养老的家政供职行业外现顾忌。记者理解到，目前从事护老保姆的供职职员众为50岁以上的中暮年女性，固然薪资秤谌有所抬高，但“五险一金”等应有保护尚未跟上。

　　一方面，高龄从业者活动性强，加之很众中小型家政公司仍处于滋恒久，未变成成熟完全且安宁的用工机制，导致从业者甜头受损；另一方面，“五险一金”看待高龄从业者而言吸引力不大，比方大部门护老保姆都不需求生育保障。

　　“而今我邦职工退歇年纪是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。遵循相干规章，抵达退歇年纪的人不行签定劳动合同，不行确定劳动相干。”湖南广济讼师事件所高级共同人逛善生讼师提示，暮年就业者虽不行签定劳动合同，但能够签定劳务合同，要属意正在和议中商定理解聘任期内的任务实质、人为、医疗、劳保待遇等题目，而且能够通过添置雇主义务险或人身不料欺侮险等贸易保障来低重受损危机。